Wirtschaftsmediation.

Zwischenmenschliche Konflikte, beispielsweise Mobbing oder Zahlungsstreitigkeiten, aber auch Streitigkeiten zwischen Abteilungen oder mit Lieferanten kosten Zeit und Substanz und können die Produktivität des gesamten Unternehmens negativ beeinflussen.

Wir helfen Ihnen Konflikte, unter Kontrolle zu bringen und gewaltfrei zu lösen. Zwischenmenschliche Konflikte können in folgenden Fällen auftreten:

• Bei Betriebsübergaben
• Innerhalb von Abteilungen
• Zwischen Gesellschafter und Geschäftsführer
• Zwischen Familienmitgliedern innerhalb des Familienunternehmens
• Zwischen Dienstgeber und Dienstnehmer

Für diese Fälle hat sich die Wirtschaftsmediation als die ideale Lösung etabliert. Damit sind Sie in der Lage, Meinungsverschiedenheiten zu beseitigen, kritische Konflikte außergerichtlich zu lösen. Wir gehen dabei nach dem in der Praxis bewährten 5-Stufen-Modell vor:

• Aufklärung
• Themensammlung
• Positionen und Interessen sammeln
• Bewertung von Lösungsoptionen und
• Abschlussvereinbarung

In Konfliktsituationen benötigen die Konfliktpartner Unterstützung. Es soll keine Verlierer geben. Beide Parteien sollen mit Hilfe von konstruktiven Gesprächen zu Gewinnern werden.